Déjeuner-débat : le management par le Flow
Molsheim, 6 octobre 2011
Le Flow est un état émotionnel bénéfique dans lequel compétences et challenges sont en résonnance et produisent du bien-être et de la performance. Le management par le Flow est une démarche qui s'appuie sur les travaux développés ces dernières années dans les domaines de la santé mentale et de l'intelligence émotionnelle au travail (en particulier les recherches de Mihaly Csiksezentmihalyi et de Charles-Henri Amherdt).
Ces travaux ont abouti à la mise au point d'un processus et d'outils validés scientifiquement qui donnent la possibilité aux managers d'identifier les émotions positives ou négatives ressenties au travail, ainsi que les compétences clés non-techniques (ex : travailler en équipe, concevoir et réaliser un projet) pour décider avec le collaborateur les orientations visant à développer le Flow. Ce déjeuner-débat est l'occasion de découvrir la démarche et les pratiques managériales qui en découlent et dont chaque participant pourra utilement s'inspirer.
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